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GCHCR-CR AGCE GROUPE
Resto du cœur
"PROJET PROFESSIONNEL
« Aide à la reconversion professionnelle"
Livraison à domicile et aux gens des rues
Dispositif d’intégration à la reconversion professionnelle H/F.
Rejoignez AGCE pour personnaliser ce projet professionnel selon vos besoins et interagir avec votre communauté numérique et locale dans le secteur de la Santé par la Télémédecines et/ou de la restauration mobile et fixe bio, Cliquez ici pour voir la plateforme web avec des repas livrés à domicile. Vous pourrez également bénéficier d'un soutien financier pour votre initiative.
Type de Service
Le Projet Pilote AGCE – GCHCR-CR (Groupes Resto du Cœur & Cuisine dans les Rues) propose la création et la personnalisation d’un poste d’emploi moderne et rentable, basé sur la distribution de produits alimentaires bio et locaux, à domicile ou directement dans les rues, quartiers, zones rurales et villages à forte mobilité.
Grâce à une application numérique intelligente dédiée au travail éthique et inclusif, nous permettons aux jeunes sans emploi, femmes, populations vulnérables et utilisateurs motivés de commercialiser ces produits selon un modèle professionnel structuré : le modèle GCHCR-CR – Resto du Cœur & Cuisine dans les Rues.
Ce service offre donc une opportunité d’auto-emploi durable, avec des outils, un cadre professionnel, ainsi qu’un modèle de gestion complet adapté aux réalités économiques locales.
Résumé du Produit
Le GCHCR-CR est un programme pilote de restauration numérique solidaire qui favorise à la fois le développement personnel et la cohésion communautaire.
En partenariat avec des organisations caritatives et sociales, il distribue des denrées alimentaires et repas aux personnes vulnérables en période d'urgence, tout en utilisant une démarche innovante:
-
la restauration digitale combinée à des actions sociales sur les terrains urbains et ruraux.
Le programme encourage la participation active des volontaires et acteurs locaux, tout en redistribuant les invendus des supermarchés aux populations en difficulté. Il contribue aussi à former et insérer les jeunes sans emploi, afin de structurer et professionnaliser le secteur informel de la restauration mobile au niveau national.
Catégorie de bénéficières
Le dossier complet du projet couvre plusieurs métiers et opportunités économiques, notamment:
Arts culinaires et gastronomie locale, Culture vivrière & transformation alimentaire, Événementiel & services traiteur, Secteur hôtelier et service à la personne, Affiliation numérique et marketing d’influence, Formation en SEO, vente sociale & publicité en ligne, Autonomisation de la jeune fille & reconversion professionnelle des adultes vulnérables.
Ce projet représente ainsi une solution d’emploi moderne, solidaire et numérique, capable de transformer durablement les communautés.
Poste
GCHCR-CR GROUPE RESTO DU COEUR ET CUISINE DANS LES RUES - AGCE
(PROJET PROFESSIONNEL «Aide à la reconversion professionnelle»)
Objectif du Projet GCHCR-CR
L’objectif du projet pilote GCHCR-CR – Resto du Cœur & Cuisine dans les Rues est de créer un modèle innovant d’emploi et de solidarité alimentaire, fondé sur la distribution numérique de produits vivriers locaux. Ce programme vise à former, insérer et professionnaliser les jeunes, les femmes et les populations vulnérables, en leur offrant un cadre d’auto-emploi rentable et éthique dans la restauration mobile. À travers une plateforme technologique inclusive et un partenariat social de redistribution alimentaire, le projet ambitionne de structurer le secteur informel, réduire la précarité, et favoriser l’autonomie économique durable des bénéficiaires tout en renforçant la sécurité alimentaire dans les communautés locales.
Numéro d'ordre
1
Description générale du projet
Le GCHCR-CR, projet de AGCE Groupe propose est un programme de reconversion professionnelle et d'autoentrepreneuriat pour la restauration, offrant un accès direct à la reprise d'une activité d'entreprise et une formation rapide. Nos experts utilisent des outils de gestion et de finance pour aider les entrepreneurs à réaliser leurs objectifs en ligne, tout en proposant des services de livraison de repas chaud de qualité bio livrés à domicile.
Des formations mixtes et des événements en ligne sont également organisés pour intégrer les acteurs de la restauration informelle dans un cadre plus formel et moderne, sur une période de 3 à 6 mois. Si vous souhaitez créer votre entreprise de restauration mobile ou obtenir du financement, notre programme personnalisé peut vous aider à rédiger votre plan d'affaires et à vous lancer dans ce secteur en pleine expansion.
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Conditions à remplir
Les volontaires souhaitant devenir des auto-entrepreneurs qualifiés avec un projet certifié par AGCE peuvent obtenir un projet professionnel personnalisé selon le modèle GCHCR-CR Resto du Cœur, intégrant l'emploi en ligne et en personne. Pour ce faire, ils doivent obtenir un modèle de plan stratégique numérique du projet et suivre une formation en ateliers rapide à distance à distance en gestion, en RH et en administration d'entreprise.
Les candidats doivent être âgés de 15 à 55 ans, en bonne santé physique et mentale, et résider à proximité du groupe ou dans un pays éligible. Ils doivent également s'inscrire à un groupe natif du programme 202 de l'AGCE, avoir un niveau CAP / BEPC ou un niveau baccalauréat, ou son équivalent et avoir identifié le projet GCHCR-CR de AGCE Groupe / Resto du Cœur comme leur piste professionnelle. Ils doivent être prêts à s'investir financièrement, physiquement et moralement dans le projet et à suivre les ateliers de formation qualifiante sous la supervision d'un encadrant. Démarrer votre inscription
Disponible en ligneLire plusChargé(e) d'aider les acteurs affiliés au programme du projet pilote GCHCR de Restaurant du Cœur
3 h 30 min
29 340 francs CFA (BEAC)
Contenu de l'aide
Les bénéficiaires du projet personnalisé « GCHCR – CR AGCE Groupe (Restos du Cœur) » accèdent à un dispositif complet d’appui social, professionnel et économique conçu pour transformer leur trajectoire de vie. Ils profitent d’un cadre aménagé, d’un espace d’accueil hybride (en ligne et en présentiel) ainsi que d’un soutien financier initial de 4 000 000 FCFA, pouvant évoluer progressivement jusqu’à 97 706 972 FCFA ou 293 120 916 FCFA, selon leur niveau d’implication dans la reconversion professionnelle des jeunes et dans les activités communautaires.
En plus de cet appui majeur, les membres reçoivent des indemnités dédiées au logement, à l’alimentation, au bien-être, à l’éducation, à l’habillement et à la santé, afin de sécuriser leur quotidien tout au long du parcours. Ils peuvent également bénéficier de récompenses financières à vie, incluant pourcentage, montants fixes, commissions, primes et tickets Flying Bleu pour encourager leur progression.
Chaque participant est accompagné par une équipe technique expérimentée à travers des ateliers pratiques : cuisine, santé alimentaire, bien-être, ainsi qu’une formation professionnelle en économie numérique (3 à 6 mois) débouchant sur un placement en entreprise sociale. Ces ateliers mixtes et accessibles dans toutes les régions placent la reconversion professionnelle des jeunes et des adultes au cœur du dispositif.
Démarrez votre parcours avec un Badge de personnalisation complète et entrez dans un modèle unique de transformation sociale durable. Démarrez avec un Badge de personnalisation complète
Comment faire sa demande?
Vous souhaitez intégrer le programme et obtenir le modèle technique complet du projet GCHCR-CR pour développer votre carrière?
Rien de plus simple : soumettez votre demande d’adhésion en ligne au niveau de votre département, ou suivez l’accompagnement de votre conseiller au sein de votre groupe affilié.
Votre Conseiller(e) de Poste de Service est votre interlocuteur stratégique : il/elle vous guide, vous informe, et vous aide à valider votre demande d’intégration directement depuis votre espace personnel sur la Plateforme Officielle AGCE.
Besoin d’un accompagnement sur mesure ?
Vous pouvez également demander un appel personnalisé afin d’adapter le modèle à votre profil, à votre micro-projet ou à votre orientation professionnelle.
Rejoignez le programme, personnalisez votre projet et faites de votre ambition une véritable carrière. Demander un appel pour la personnalisation du projet
Performance du concept
Le GCHCR-CR de AGCE Groupe adopte diverses approches en fonction des perspectives de chacun. Notre concept se concentre principalement sur les définitions fournies par des experts en gestion de projets professionnels.
Nous considérons ce projet comme une entreprise coopérative durable, adaptable pour produire des résultats multidimensionnels, offrant à la fois des services téléchargeables et des produits physiques, avec des ressources limitées.
Cependant, le GCHCR-CR ne représente pas une fin en soi, mais plutôt un moyen efficace de changer les stratégies d'emploi des jeunes pour lutter contre le chômage au Cameroun et en Afrique. Il vise à permettre aux bénéficiaires d'atteindre des niveaux élevés dans leurs objectifs personnels et communs. Le projet vise à résoudre le problème de l'absence de structures de soutien à l'insertion sociale en intégrant des technologies de l'économie numérique dans un Groupe Centre d'Hébergement et Culturel de Restauration du Cœur (GCHCR).
L'objectif principal est que les utilisateurs parviennent à réaliser leur progrès en utilisant les politiques élaborées proposées par leur projet pour atteindre des objectifs précis. Le projet se distingue par son unicité, sa durée limitée à 3 ans, et les formations des utilisateurs sur une période de 3 à 6 mois, tout en respectant strictement les contraintes de performance, de qualité, de coûts et de temps.
Equipe dirigeante
L’équipe dirigeante du projet pilote intervient sur deux leviers décisifs : l’humain et la technique.
Elle inspire, fédère et valorise les ressources humaines à travers des actions internes (formation, motivation, communication) et externes (partage, échanges et collaboration). Son objectif : transformer chaque bénéficiaire — volontaires, bénévoles, partenaires, salariés ou usagers — en acteur engagé d’un changement durable.
À la tête de l’Organisation AGCE–ACTION GLOBALE, le Coordinateur et Président Général, M. Josué SAMPA NKWENDJEU, spécialiste en développement économique numérique, pilote une équipe d’ingénieurs et d’experts chargés d’accompagner chaque candidat dans sa reconversion professionnelle. Cette équipe hybride, active à la fois en ligne et sur le terrain, réunit un Maître expert en gastronomie, un Chef d’équipe expérimenté et un rapporteur stratégique, garantissant un suivi rigoureux et personnalisé.
Ensemble, ils orchestrent et optimisent l’ensemble des ressources humaines, assurant une cohérence opérationnelle et une excellence d’action au service d’une inclusion économique durable.
Subvention et retombée
Les prévisions incluses dans le plan de faisabilité triennal et de rentabilité annexé à cet avant-projet démontrent une croissance rapide de l'entreprise coopérative une fois qu'elle est opérationnelle, même à différentes échelles d'intégration pour les utilisateurs et utilisatrices.
En trois ans, le projet atteindra son plein potentiel, avec un soutien maximal requis issus des collectes publiques et privées, estimé à FCFA 293 120 916 (447 512,94 euros), durant 3 ans, ce montant sera subdivisés et placé comme financement modeste sur chaque micro-projet de chaque demandeur d'aide de financement modeste sur toute la durée du programme AGCE 202.
Donateurs mondiaux souhaitant soutenir le projet du programme 202 de l'AGCE cliquez ici:
Les initiateurs du programme 202 de l'AGCE visent à réunir FCFA 97 706 972 (143 170,94 euros) pour financer la personnalisation de 24 micro-projets des jeunes demandant un soutien annuel public-privé. Chaque jeune affilié au projet recevra une aide annuelle de 4000 000 FCFA, non seulement pour la personnalisation de son projet, mais aussi pour faciliter sa reconversion professionnelle. AGCE fournira un soutien continu pendant toute la durée d'exécution du micro-projet, couvrant des aspects tels que l'informatique, la communication et le fonctionnement des ateliers de formation et des services clés.
Les promoteurs recherchent également des financements auprès de sources gouvernementales, d'organisations et de particuliers intéressés par le projet. En lire plus
Pourquoi l’entreprise coopérative réussira ?
Grâce au soutien financier de l’État du Cameroun et de partenaires nationaux et internationaux, une entreprise locale à fort impact social verra le jour.
Cette entreprise sera conçue, développée et rendue rentable par les équipes formées au sein des groupes de base selon le modèle innovant GCHCR–CR AGCE Groupe. Les jeunes bénéficiaires y seront intégrés progressivement et accompagnés jusqu’à l’atteinte de leur pleine autonomie financière, dans le respect des politiques et normes établies.
Le projet continuera d’évoluer aux côtés de ses membres et de ses communautés. Même après l’atteinte de ses objectifs initiaux, l’activité se renforcera grâce à une gestion intelligente pilotée par un logiciel numérique de services, garantissant continuité, performance et transparence.
Les bénéficiaires qui choisiront d’entreprendre ou de travailler autrement pourront profiter d’une franchise professionnelle soutenue par la direction du projet, leur permettant de développer ce modèle dans leur localité. Ils progresseront durablement — économiquement, socialement et moralement — grâce aux services numériques structurants mis en place par AGCE International.
En devenant leader d’un groupe de services professionnels, chaque membre pourra construire son indépendance financière, créer de l’emploi local et soutenir sa famille durablement, à vie.
À propos du groupe de l'entreprise où s'inserrer?
NOM DU RESPONSABLE DE LA SUPERVISION du Projet. Demander une personnalisation de ce projet. Conseiller(ère) Marie SHANGO