
Tous les fonds collectés financent directement des actions socio-humanitaires.
Poste
Crée ton auto-entreprise en ligne. Une Plateforme d'auto-emploi très sûre ("PROJET PROFESSIONNEL « Aide à la reconversion professionnelle")
Accorder aux membres actifs d'AGCE 202 des droits de franchise donnant accès aux Tickets Flying Bleu afin de stimuler leur engagement, de récompenser leurs performances et de renforcer leur participation au développement de la plateforme. Ce service vise à encourager la fidélisation, accroître la visibilité des activités des membres et favoriser une croissance durable grâce à un système d'avantages et de récompenses prévu par le programme AGCE International.
Ticket Flying Bleu AGCE:
Service de Récompense et de Performance H/F.
Description:
Le Ticket Flying Bleu est un service numérique d'AGCE International conçu pour récompenser les membres actifs qui développent efficacement leurs activités sur la plateforme. Il donne accès à des avantages liés à la performance, notamment l'éligibilité au bonus annuel prévu par le programme. Le Ticket Flying Bleu est un outil de motivation et de valorisation des performances.
Type de Service:
Selon le programme AGCE 202, le Ticket Flying Bleu est un service numérique de récompense et de fidélisation intégré à la plateforme multiservices. Il permet au membre actif de devenir éligible à un bonus annuel de 5 % lorsqu'il atteint les critères de performance fixés par le programme (visibilité, interactions, recommandations et activité sur sa plateforme). Son acquisition est importante, car elle ouvre l'accès à cet avantage financier ainsi qu'au système de motivation destiné à encourager le développement des activités du membre. En revanche, le Badge ou Laissez-passer AGCE est un titre d'identification institutionnelle attestant de l'appartenance du membre à l'organisation et facilitant son identification et sa participation aux activités. Ainsi, le Ticket Flying Bleu est un service d'incitation à la performance, tandis que le Badge est un outil officiel d'identification et de reconnaissance.
Catégorie d'intervention:
Développement des membres et Programme de fidélisation
Vous pouvez également envisager, selon l'organisation de votre catalogue, l'une des catégories suivantes :
Services de fidélisation et de récompense (la plus pertinente) - Développement des affaires - Accompagnement des membres - Performance et avantages des membres - Programme d'incitation à la performance - Services numériques pour membres - Marketing relationnel et fidélisation - La catégorie « Services de fidélisation et de récompense » est la plus appropriée, car le Ticket Flying Bleu est présenté comme un service qui récompense la performance des membres et encourage leur engagement au sein du programme AGCE International.
Objetifs
Numéro d'ordre
6
Description générale du projet
Le Ticket Flying Bleu est présenté comme un bonus annuel de performance destiné aux membres actifs qui atteignent certains objectifs sur leur plateforme numérique. Il ne s'agit pas d'un billet d'avion ni du programme Flying Blue d'Air France-KLM, mais d'un avantage propre au programme d'AGCE International.
Qu'est-ce que le Ticket Flying Bleu ?
D'après AGCE International, le Ticket Flying Bleu correspond à :
-
un bonus annuel de 5 % ;
-
calculé sur une base définie par le programme ;
-
attribué au membre qui atteint un niveau de performance jugé suffisant, notamment en générant plus de 1 500 interactions (mentions "J'aime", vues, abonnés et commentaires) sur sa bannière de produits ou services sur une période d'un à deux mois.
Le site fournit même un exemple de calcul où ce bonus représente 5 % du montant de référence, en plus :
-
d'une commission de 30 % pour certaines recommandations ;
-
d'une prime de 10 % liée à l'activité.
Pourquoi est-il important pour les membres d'en acheter ?
D'après la documentation d'AGCE International, l'intérêt d'acquérir une formule comprenant le Ticket Flying Bleu est qu'il permettrait aux membres :
-
D'être éligibles au bonus annuel de 5 %.
-
D'accéder à un mécanisme de récompense lié à leurs performances sur la plateforme.
-
De bénéficier d'un ensemble d'avantages inclus dans certaines offres, comme des commissions, des primes d'activité, des formations et un accompagnement professionnel.
Point important
Il est toutefois utile de distinguer deux choses :
-
Ce que déclare AGCE International : le Ticket Flying Bleu fait partie de son système interne de récompenses et de fidélisation des membres.
-
Ce qui est démontré de manière indépendante : les informations disponibles proviennent principalement des documents et du site officiel d'AGCE International. Elles décrivent le fonctionnement annoncé du programme, mais ne constituent pas une validation indépendante de ses performances ou des revenus potentiels. Les membres devraient donc lire attentivement les conditions d'adhésion, le règlement et les modalités du programme avant toute décision d'achat.
En résumé, selon AGCE International, le Ticket Flying Bleu est un bonus annuel de performance de 5 % destiné à récompenser les membres actifs qui développent efficacement leur activité sur la plateforme. Son importance réside dans le fait qu'il constitue l'un des avantages financiers proposés aux membres éligibles, en complément des commissions et autres primes prévues par le programme.
Avantages du service AGCE 202 – Ticket Flying Bleu
Le Ticket Flying Bleu AGCE 202 est un droit de franchise conçu pour renforcer l'engagement des membres actifs tout en soutenant les objectifs de développement du programme AGCE International. Il constitue un levier de motivation, de fidélisation et de valorisation des performances au sein de l'écosystème AGCE.
Pour les membres actifs, le Ticket Flying Bleu offre l'accès aux avantages prévus par le programme, notamment l'éligibilité aux récompenses et bonus liés aux performances, conformément aux conditions en vigueur. Il encourage une participation régulière aux activités de la plateforme, favorise la visibilité des produits, services et projets des membres, et stimule le développement de leur réseau professionnel. Il permet également de renforcer la crédibilité du membre, d'accéder à certaines opportunités réservées aux détenteurs de droits de franchise et de bénéficier d'un environnement propice à la croissance de leurs activités grâce aux outils, services et mécanismes d'accompagnement proposés par AGCE.
Pour le programme AGCE 202, le Ticket Flying Bleu contribue à accroître l'implication des membres, à favoriser une dynamique de collaboration et à développer une communauté active autour des services de la plateforme. Il participe à la fidélisation des adhérents, améliore le taux de participation aux initiatives du programme et encourage la diffusion des produits et services proposés par les membres. Il renforce également la visibilité de l'organisation, soutient la création de nouvelles opportunités économiques et facilite l'expansion du réseau AGCE à travers une approche fondée sur la performance, la coopération et le partage de valeur.
En encourageant les membres à développer leurs activités de manière responsable et à contribuer à la croissance collective, le Ticket Flying Bleu devient un outil stratégique au service de l'innovation, de la reconnaissance des performances et du développement durable de l'écosystème AGCE International. Il favorise ainsi une relation durable entre les membres et l'organisation, tout en consolidant les bases d'un réseau solidaire, performant et orienté vers la création de valeur pour l'ensemble de la communauté.
Créez une entreprise individuelle
Étapes de création d’une entreprise personnelle en ligne selon le modèle AGCE:
La création d’une entreprise personnelle en ligne dans le cadre du programme AGCE suit un processus structuré de normalisation visant à transformer une idée ou un projet en activité économique numérique organisée.
1. Analyse et validation du projet
Le candidat présente son idée, ses compétences, son domaine d’activité et ses objectifs afin d’identifier une niche professionnelle adaptée.
2. Personnalisation du modèle d’entreprise
Le projet est transformé en une solution personnalisée intégrant une identité professionnelle, des contenus, des produits ou services et une plateforme numérique dédiée.
3. Mise en place de la plateforme en ligne
L’entreprise bénéficie d’un espace numérique sécurisé permettant la présentation des offres, la gestion des contacts, la communication et le développement commercial.
4. Formation et accompagnement opérationnel
Le membre suit un parcours de formation sur la gestion d’entreprise, le marketing numérique, la relation client, la performance et l’utilisation des outils AGCE.
5. Lancement, suivi et développement durable
Après activation, l’entrepreneur développe son activité, mesure ses résultats, bénéficie d’un accompagnement continu et peut accéder aux mécanismes de reconnaissance et de récompenses prévus par le programme AGCE.
Le marché camerounais de la création de l'auto-emploi en ligne et hybride.

Conditions à remplir
Conditions de dépôt de candidature – Programme AGCE 202 (Ticket Flying Bleu et Droits de Franchise Maîtres)
Pour intégrer le service AGCE 202, le candidat doit respecter un ensemble de conditions visant à garantir son engagement, son éligibilité et sa capacité à développer une activité professionnelle durable au sein du réseau AGCE International. Le dépôt de candidature constitue la première étape d’un processus de sélection et d’accompagnement structuré.
1. Profil et éligibilité du candidat
Le candidat doit être une personne physique ou morale disposant d’un projet professionnel, d’une activité existante ou d’une volonté claire de création d’entreprise dans une niche économique adaptée. Il doit démontrer sa motivation à participer activement au développement du programme.
2. Engagement dans le parcours AGCE 202
Le candidat accepte de suivre les étapes d’accompagnement prévues : personnalisation du projet, formation professionnelle, utilisation des outils numériques, participation aux activités du groupe et respect des objectifs de performance définis.
3. Constitution du dossier de candidature
Le dossier doit comprendre les informations nécessaires à l’étude du projet : identité du candidat, description de l’activité envisagée, objectifs professionnels, besoins d’accompagnement et documents justificatifs demandés par l’organisation.
4. Adhésion aux principes du programme
Le candidat s’engage à respecter les valeurs du programme AGCE 202 : collaboration, innovation, développement durable, responsabilité professionnelle, éthique commerciale et contribution positive à la communauté des membres.
5. Validation et accès aux avantages du service
Après analyse et validation de la candidature, le bénéficiaire peut accéder aux dispositifs d’accompagnement, aux droits associés à son statut, aux outils numériques personnalisés et aux mécanismes de récompenses prévus par le programme, notamment les avantages liés aux performances et au Ticket Flying Bleu.
Contenu de l'aide octroyée par AGCE
Programme AGCE 202 – Droits de Franchise Maîtres, Récompenses et Développement Entrepreneurial
Le Programme AGCE 202 est un dispositif d'accompagnement entrepreneurial et de développement de franchises maîtres destiné aux membres actifs d'AGCE International. Il a pour objectif de transformer un projet professionnel en une entreprise structurée, performante et durable grâce à une plateforme économique numérique personnalisée, des formations, un accompagnement technique et un programme de récompenses basé sur la performance.
Chaque bénéficiaire est accompagné par un expert volontaire et une équipe technique chargée de personnaliser son projet selon le modèle « Produit AGCE Groupe ». Cette personnalisation comprend la création d'une plateforme numérique professionnelle sécurisée (B2B, TPS 1.0, Web 2.0 et SSL), permettant de présenter, promouvoir et commercialiser ses produits ou services dans une interface unique, partageable et adaptée aux exigences de l'économie numérique.
Le membre bénéficie d'une formation pratique sur la gestion de son entreprise, les outils numériques, le marketing relationnel, le développement commercial, les ressources humaines et l'administration durable. Cette préparation lui permet d'exercer une activité d'auto-emploi tout en développant progressivement un réseau de partenaires et de nouveaux membres actifs au sein de son groupe de travail.
Selon les modalités du programme et sous réserve du respect des critères d'éligibilité, le bénéficiaire peut accéder à un financement destiné au lancement et au développement de son entreprise. Le soutien initial peut atteindre 4 000 000 FCFA, avec des perspectives d'évolution pouvant aller jusqu'à 97 706 972 FCFA, puis 293 120 916 FCFA, en fonction des résultats obtenus, du niveau d'implication et du développement territorial du projet dans les communes, départements et régions.
Le programme prévoit également un ensemble de mesures destinées à favoriser l'autonomie du bénéficiaire, notamment des appuis liés au logement, à l'alimentation, à la santé, à l'éducation et au bien-être, afin de faciliter sa transition vers une activité professionnelle indépendante.
Programme de Récompenses AGCE 202
Le Programme AGCE 202 repose sur un système de récompenses évolutif destiné à reconnaître les performances économiques, le développement du réseau et l'engagement des membres.
1. Commission de Recommandation – 30 %
Le membre actif perçoit une commission de 30 % calculée sur la base prévue par le programme lorsqu'un nouveau membre acquiert une plateforme personnalisée identique grâce à sa recommandation directe.
2. Prime de Performance – 10 %
Une prime de 10 % est attribuée lorsque les performances commerciales et les activités réalisées sur la plateforme atteignent les objectifs fixés, notamment par la vente ou la diffusion de niches personnalisées.
3. Ticket Flying Bleu – Bonus Annuel de 5 %
Le Ticket Flying Bleu constitue une récompense annuelle accordée aux membres dont la plateforme enregistre un niveau élevé d'activité et de visibilité (mentions J'aime, vues, abonnés, commentaires et interactions), conformément aux critères définis par AGCE International.
Exemple de calcul des récompenses
Pour une base nette de 410 125 FCFA :
-
Commission de recommandation (30 %) : 123 037,50 FCFA
-
Prime de performance (10 %) : 41 012,50 FCFA
-
Bonus annuel Ticket Flying Bleu (5 %) : 20 506,25 FCFA
Ces récompenses sont cumulables selon les conditions du programme et peuvent être complétées par d'autres avantages réservés aux titulaires de Droits de Franchise Maîtres, notamment des primes de développement territorial, des distinctions institutionnelles, des opportunités de représentation et l'accès à des services stratégiques favorisant la croissance durable de leur entreprise.
Enfin, le bénéficiaire profite d'un accompagnement pratique de 3 à 6 mois, comprenant des ateliers professionnels, un encadrement technique, une formation au métier de formateur en économie numérique et, selon les parcours, un placement en entreprise. Ouvert aux jeunes, aux adultes en reconversion professionnelle ainsi qu'aux personnes en transition d'emploi, le Programme AGCE 202 ambitionne de créer une nouvelle génération d'entrepreneurs capables de développer des activités à forte valeur ajoutée sur les marchés locaux et internationaux.
- Disponible en ligneLire plus
Chargé(e) d'aide aux acteurs affiliés au programme de création d'auto-emploi de l'AGCE
2 h
29 340 francs CFA (BEAC)
Comment faire la demande ?
Demande de candidature AGCE 202:
Le candidat peut déposer sa demande en remplissant le formulaire d’inscription AGCE 202, en fournissant ses informations personnelles ou professionnelles, la description de son projet et ses objectifs. Le dossier est ensuite étudié par l’équipe d’accompagnement qui évalue l’éligibilité du candidat avant validation de son intégration au programme et accès aux services proposés.
Performance du concept
Le Programme AGCE 202 repose sur un modèle d'entreprise coopérative durable fondé sur la création de niches professionnelles personnalisées. Chaque membre bénéficie d'une plateforme numérique sécurisée lui permettant de développer, promouvoir et commercialiser ses produits ou services tout en accédant à un accompagnement technique, des formations et des opportunités de financement. Plus qu'un simple produit, cette solution constitue un levier d'insertion professionnelle, d'auto-emploi et de création de valeur, particulièrement en faveur des jeunes, des femmes et des personnes en reconversion. Le programme favorise la transformation des projets en entreprises viables grâce à un parcours structuré comprenant une personnalisation du projet, une formation de 3 à 6 mois et un suivi sur une période maximale de 3 ans, avec des objectifs de performance, de qualité et de développement économique durable.
Equipe dirigeante
L'équipe dirigeante du Programme AGCE 202 est composée de professionnels, d'experts sectoriels, d'ingénieurs, de formateurs, de gestionnaires de projets et de volontaires engagés dans le développement économique durable. Elle assure la gouvernance stratégique, la personnalisation des plateformes, l'accompagnement entrepreneurial, le suivi des franchises maîtres et l'évaluation des performances des membres. Grâce à une approche collaborative, l'équipe veille à la qualité des services, au respect des normes de gouvernance, à l'innovation numérique et à la création d'opportunités favorisant l'emploi, l'entrepreneuriat et l'autonomisation des bénéficiaires au sein du réseau AGCE International.
Rejoignez notre Programme AGCE 202 d'impact!
Membres, choisissez dès maintenant votre formule d’engagement premium pour accéder aux ressources des entreprises, partenaires, donateurs et bailleurs internationaux. Rejoignez le programme AGCE 202 d’impact, devenez partenaire stratégique et obtenez votre badge institutionnel pour l’inclusion numérique et le développement durable de vos antennes en Afrique, au Canada et dans le monde.

